去年以来，人力资源社会保障部等部门开展了人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，记者从昨天举行的新闻发布会上获悉，试点工作已取得阶段性进展。“十四五”以来，我国人力资源服务业以企业需求为导向，年均服务超过5000万家次用人单位，其中约40%是制造业企业，人力资源支撑作用不断增强。去年11月人力资源服务业与制造业融合发展试点工作实施以来，针对制造业企业招人难问题，实施了一批制造业招聘引才计划，围绕生产制造各环节用人特点，开发了用工规划、智能排班、虚拟现实培训等定制化服务，提高企业劳动生产率，同时，打造了一批融合发展的创新模式。（央视）