今天（7月10日）上午，在第十八届苏州国际精英创业周暨第三届苏州国际科创大会开幕式上，上海（长三角）国际科技创新中心苏州关键支点建设正式启动，苏州同步发布《关于苏州推动沪苏（州）人才协同发展 服务融入上海（长三角）国际科技创新中心建设的若干措施》。此次发布的9条专项措施，重点从四个方面加快构建同城化人才发展生态。一是对接人才高地建设，积极承接上海高水平人才高地辐射带动效应，建立常态化沟通机制，协调解决跨区域人才流动、政策衔接、资源整合中的重点问题。二是推动人才评价互认，对经上海有关部门评定的专业技术资格、继续教育学时等，苏州在人才认定、项目申报时直接予以认可；落实外国人来华工作许可证互认制度，探索非共识性人才跨区域举荐机制。三是共享人才服务资源，协同打造上海—苏州人才综合服务体系，推动人才服务事项“一网通办”“跨域通办”。四是协同开展引才用才，联动办好创业赛事、项目洽谈、交流对接等活动，鼓励高层次人才以项目制、双聘制等方式在两地工作；推动两地龙头企业跨区域组建创新联合体，高水平运营“百校千企”联盟，联合上海高校共同举办“校园苏州日”活动，精准对接学生实习就业。（苏州发布）