人才是第一资源。统计数据显示，2026年全国高校毕业生规模达1270万人。企业要认识到，当前是人才供给较为充裕的窗口期，吸纳、培养优秀毕业生，既能为企业发展积蓄后劲，也能助力企业在未来竞争中赢得主动、抢占先机。目前，我国已建成规模庞大、质量不断提升的教育体系，高素质人才培养能力持续增强，人才资源总量稳步增长，为经济社会发展积累了丰厚的人才储备。但要看到，人才供需的结构性矛盾仍然存在。比如，新兴产业、重点领域人才缺口较大，技术技能型、复合型人才供不应求。同时，人工智能、智能制造、新能源等快速发展，对高素质人才的需求持续扩大。在此背景下，企业需顺应新一轮科技革命和产业变革趋势，提前布局、储备人才，如此，方能在发展竞争中赢得先机。