7月29日，国家邮政局举行《邮政业发展“十五五”规划》专题新闻发布会。相关负责人表示，“十五五”期间，将采取一系列硬核举措，全方位加强快递员群体合法权益保障。首先，规范快递企业用工管理，督促企业依法落实劳动合同制度，为从业人员缴纳社会保险。加强企业算法治理，推动企业建立科学、合理、透明的考核机制和工资给付机制，保持快递员合理末端派费水平。
